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전체 채용정보

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  • 프로젝트명
    인사부장 (일본 근무)
  • 회사개요
    외국계 화장품 브랜드 총판 유통 회사
  • 직급
    팀장급(차~부장)
  • 경력
    8년 이상
  • 외국어
    일본어3
  • 키워드
    인사기획,인사제도,채용기획,조직문화기획,인사팀장,인사평가보상
  • 내용
    직무 개요
    - 인사전략 수립·실행, 조직개발, 인재 포트폴리오 최적화
    - 채용계획 입안 및 실행, 전형 프로세스 관리, 입사 온보딩
    - 인재육성 프로그램 기획·실시, 연수체계 구축, 경력개발 지원
    - 평가제도 설계·운용, 보수제도 관리, 노무관리, 노사교섭
    - 조직문화 조성, 종업원 인게이지먼트 향상 시책 추진, 다양성 추진
    - 근무지 : Tokyo/Japan

    경력 요건
    - 기업의 인사기획 또는 노무관리 실무 경험 (8년 이상)
    - 채용 전략 입안, 운용 경험 (중도·신졸 채용)
    - 인사제도의 기획, 운용 경험 (평가제도·보수제도의 설계)
    - 노무관리(급여계산, 근태관리, 사회보험)에 관한 식견·실무 경험
    - 컴플라이언스 및 노무 리스크 관리 경험
    - 팀 매니지먼트 경험 (3년 이상)
    한국어 및 일본어 커뮤니케이션 스킬 상급

    ◈ 우대 요건
    - 스타트업이나 외국계 기업에서의 인사제도 설계, 운용 경험
    - 국내기업 및 글로벌기업에서의 인사업무 경험
    - 한국어 커뮤니케이션 스킬
    - 조직개발 및 인재개발 경험

    처우
    - Negotiable

    제출 기한
    - ASAP

    제출 서류 및 기타
    - 국/일문 이력서 및 자기소개서

    담당 컨설턴트
    - 원예현 / 02-2016-6693 / yhwon@vpeople.co.kr