구인의뢰
헤드헌터 채용
The Global Human Resources
Strategy and Service Provider
Your Best Partner for Top Talent. The Pace Maker in the Executive Search Service.

전체 채용정보

고객사에 기밀을 요하는 포지션은 본 란에 게재되지 않습니다.

  • 프로젝트명
    신사업 개발팀장 (부장~상무)
  • 회사개요
    국내 대기업 식품 제조회사
  • 직급
    팀장급(차~부장), 임원급
  • 경력
    8년 이상 ~ 20년 이하
  • 외국어
    영어2
  • 키워드
    신사업개발,M&A
  • 내용
    직무 개요
    - 신사업 발굴 및 전략 수립
    . 산업 트렌드 및 시장 조사 분석을 통한 신규 사업 아이디어 도출
    . 신사업 기획 및 실행 전략 수립
    - M&A 및 투자 전략
    . M&A 타겟 발굴, 가치평가, 협상 및 거래 종결
    . 기업가치투자를 위한 시장 조사 및 벤처캐피털(V.C) 투자 기회 탐색
    . 딜 소싱, 투자 심사, 재무 분석 및 투자 실행 관리
    - 팀 메이킹 /팀 빌딩 리더로서의 역할
    . 리더로서 Corp Dev. 조직을 구축/체계화하고 조직역량을 강화
    . 회사(그룹사) 리더들을 포함한 여러 기능과 협업하며, 인수/투자 및 이후 전략실행에 대한 관여
    - 사업 파트너십 및 협력
    . 공동 프로젝트 및 합작 투자(Joint Venture) 기획 및 실행
    - 성과 관리 및 보고
    . 사업 성과 분석 및 KPI 관리
    . 신규 사업의 재무적 성과와 리스크 분석

    경력 요건
    - 총 경력 만 8년~20년 내외
    - 전략컨설팅펌, IB, 벤처캐피탈, PE 등 M&A 경력자 우대
    - 4년제 대학 졸업자 이상
    M&A 및 투자 프로세스에 대한 심층적 이해 보유자
    - 재무 분석 및 기업 가치평가 모델링 능력 보유자
    - 영어 능통자 우대

    처우
    - 협의

    제출 기한
    - ASAP

    제출 서류 및 기타
    - 국문 이력서 및 경력기술서

    담당 컨설턴트
    - 이은경 / 02-785-0471 / clara@vpeople.co.kr