◈ 직무 개요
1. 컴플라이언스 정책/제도 기획 및 운영 (홀딩스, 계열사)
- 준법통제기준 등 준법 절차 및 정책 수립
- 컴플라이언스 관련 내규 제·개정 및 적용
2. 컴플라이언스 변화 관리 (홀딩스, 계열사)
- 임직원의 법규 및 내규 준수사항 모니터링, 점검, 개선 방안 수립
- 규제 관련 법령과 제도에 대한 검토 및 통제에 대한 가이드라인 제공
3. 컴플라이언스 기업 문화 정착 (그룹 전체)
- 컴플라이언스 관련 교육 기획 및 운영
- 컴플라이언스의 문화적 정착을 위한 다양한 활동 기획 및 운영
4. 컴플라이언스 관련 국제화된 업무 표준 운영
◈ 경력 요건
- 대기업(또는 상장회사) 컴플라이언스 업무, 전략/기획 업무, 법무 업무 담당자 (최소 7년 이상)
- 적극적이며, 원활한 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력을 갖춘 분
- 기획력, 실행력, 변화관리, Project Management 역량을 갖춘 분
◈ 우대 요건
- 지주회사 근무 경험자
- OA 활용 및 문서 작성 능력 우수자
- 영어 능통자
◈ 처우
- 협의
- 성과급 별도 지급
- 재택근무 주 1~2회 실시
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 (상세 경력 표기)및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 주정하 / 02-2016-6640, 010-6207-1222 / chchu@vpeople.co.kr