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전체 채용정보
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프로젝트명
인력운영 담당자
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회사개요
국내 유명 상장사
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직급
중간관리자급(과장), 실무자급(대리이하)
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경력
6년 이상
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키워드
인력운영,조직개편,임원인사
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내용
◈ 직무 개요
- 비즈니스 목표 달성에 최적화된 환경 구축 위해 조직개편 및 구성원 재배치 등 인력운영 업무 수행
- 전사 조직 및 인력분석 통한 인원∙인건비 계획 수립 및 관리
- 인사 데이터 수집/분석 및 내부조직 진단을 통한 HR 과제 발굴 및 실행
- 사내 구성원 및 리더십 그룹과 주기적 소통을 통해 인사이트 도출 및 HR이슈 센싱
- 내/외부 정보를 바탕으로 경영진의 HR 의사결정 지원
◈ 경력 요건
- HR 경력이 6년 이상이신 분
- 장/단기 HR 전략 과제 도출 및 실행까지 완료한 경험이 있으신 분
- 능동적으로 개선 영역을 찾고, 창의적/ 합리적 문제해결 방안을 제안할 수 있으신 분
- 다양한 부서와 협업하며, 이해와 존중을 바탕으로 유연한 커뮤니케이션이 가능하신 분
◈ 우대 요건
- 조직개편, 임원인사 등 인력운영 업무 수행 경험이 있으신 분
- 우수한 MS-Office/Google 문서 활용 능력을 보유하신 분
◈ 처우
- 협의
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 이재환 / 02-2016-6694 / jhlee@vpeople.co.kr