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전체 채용정보

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  • 프로젝트명
    인사 (직무관리)
  • 회사개요
    국내 화학소재 제조 기반 지주회사
  • 직급
    팀장급(차~부장), 중간관리자급(과장)
  • 경력
    8년 이상
  • 키워드
    인사,HRM,직무
  • 내용
    ◈ 직무 개요 : 인사팀 직무관리 담당 (과~차장급)
    * 그룹 직무체계 기준 수립
    - 그룹 직무분류 및 관련 기준 수립, 관리
    - 그룹사별 직무체계 관리 및 변경사항 업데이트
    * 직무 가치평가와 기준 관리
    - Position 가치평가, 평가요소 기준 관리
    * 조직 및 개인 R&R 검토, 조정
    - 내부 이동 및 외부 충원 시 R&R 검토, 조정
    - 계약직 직무 검토 및 정규직 전환 R&R 검토
    - 직무와 R&R에 따른 인원 규모 및 적정성 검토, 의사결정 지원
    * 직무 이슈 대응 및 개선
    - JP를 기반으로 한 직무이슈 도출 (인터뷰 등)
    - 시사점 및 개선사항 현업 공유 (워크샵, 세션 등)
    * 인력 계획 및 운영(관리직, 생산직)
    - 직무 분석에 기반한 적정 인력 규모 도출
    - 중장기 인력운영계획 수립, 운영
    * 인사기획
    - 직원인사체계 개편: 직무 중심 인사체계 개편 검토 및 실행
    - 경영진 수명업무

    ◈ 경력 요건
    - 관련 경력 8년 이상 (과-차장급)
    - HR Trend, 성과/보상에 대한 이해, 근로기준법, 급여 관련 규정 등
    - e-HR 활용 능력, MS Office 활용 능력, 커뮤니케이션 능력, 기획력
    - 정확성, 보안의식, 윤리의식, 적극적인 태도

    ◈ 제출 서류 및 기타
    - 국문 이력서 및 자기소개서

    ◈ 담당 컨설턴트
    - 김영희 / / kyh@vpeople.co.kr