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◈ 직무 개요
- 인사기획 및 운영 담당
- 평가 및 보상 제도 기획 및 운영 담당
- 노동환경 및 정책에 대한 서치, 선제적 대응 방안 수립 - 관련 대관 커뮤니케이션
◈ 경력 요건
- 총 경력 만 6년 ~ 13년 내외
- 평가 및 보상 제도 기획 경력자 - F&B 서비스 기업 경력자 우대 - 대기업 인사기획 경력자 우대
- 4년제 대학 졸업자 이상
◈ 처우
- 협의
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 경력기술서
◈ 담당 컨설턴트
- 이은경 / 02-785-0471 / clara@vpeople.co.kr
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