일 못하는 사람에게 없는 5가지

일 못하는 사람에게 없는 5가지
일 못하는 사람에게 없는 5가지 1. 관심이 없다 이들은 해야 할 업무에 관심이 없고, 하지 않아도 되는 업무에 관심이 많다. 무엇에 관심을 두어야 할지 모르기 때문이다. 회사와 본인의 목표에 대한 생각이 없는 경우가 대부분 2. 수용이 없다 스스로가 논리적이라고 생각하면서 어떻게든 자신의 의견을 남들에게 계속 주장하며 고집만 피운다. 보통 의견을 받아들이면 진다고 생각하는 경우가 많다 3. 생각이 없다 어떤 이슈를 바라볼 때 회사의 입장과 업무적관점 등 다양한 시각에서 이해하지 못한다. 이에 따라 생각도 없다. 수준이하로 생각하고 이해하는데 익숙해져버려서 노력도 하지 않는 경우가 많다 4. 일이 없다 스스로의 주 업무가 무엇이가 어떤일을 해야 하는지 잘 모르기 때문에 일을 잘 안시키게 된다. 이러다 보면 주요 업무에서 제외되는 경우가 많아진다. 5. 질문이 없다 업무에 대해 욕심이 없기에 더 잘하고자 하는 질문이 생겨나질 않는다. 그냥 그런가보다 하고 넘어가는 경우가 대부분!

1. 관심이 없다

이들은 해야 할 업무에 관심이 없고, 하지 않아도 되는 업무에 관심이 많다.

무엇에 관심을 두어야 할지 모르기 때문이다. 회사와 본인의 목표에 대한 생각이 없는 경우가 대부분

2. 수용이 없다

스스로가 논리적이라고 생각하면서 어떻게든 자신의 의견을 남들에게 계속 주장하며 고집만 피운다.

보통 의견을 받아들이면 진다고 생각하는 경우가 많다

3. 생각이 없다

어떤 이슈를 바라볼 때 회사의 입장과 업무적관점 등 다양한 시각에서 이해하지 못한다. 이에 따라 생각도 없다.

수준이하로 생각하고 이해하는데 익숙해져버려서 노력도 하지 않는 경우가 많다

4. 일이 없다

스스로의 주 업무가 무엇이가 어떤일을 해야 하는지 잘 모르기 때문에 일을 잘 안시키게 된다.

이러다 보면 주요 업무에서 제외되는 경우가 많아진다.

5. 질문이 없다

업무에 대해 욕심이 없기에 더 잘하고자 하는 질문이 생겨나질 않는다. 그냥 그런가보다

하고 넘어가는 경우가 대부분!

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