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  • Title / Position
    GHR
  • Company Overview
    국내 제약회사
  • Level
    중간관리자급(과장), 실무자급(대리이하)
  • Work Experience
    7년 이상 ~ 12년 이하
  • Language
    영어3
  • Keyword
    해외인력채용,채용
  • Job Information
    직무 개요
    * 해외 지사/법인 인사 쉐어드 
    - 8개국 12개 법인의 채용, 육성, 평가/보상, 조직문화 등 인사 전 영역 쉐어드 서비스 제공 
    - 본사 HR 정책 로컬라이제이션 및 국내 수준으로 운영될 수 있도록 최적화 
    * 거점별 HR 거버넌스 체계 수립 
    - 거점별 HR 정책 및 프로세스 설계/관리
    * 우수 인재 확보를 위한 Employer Branding 
    - 현지채용 지원 및 Branding 컨텐츠 제작, 우수인재 pool 네트워킹 
    * 국내 근무중인 외국인 우수인재 관리 

    경력 요건
     - 학사 이상 
     - HR 유관 경력 7년 이상
     - 비즈니스 영어 구사가 가능하신 분 (Fluent)

    ◈ 우대 사항
    - 회사의 사업구조(VALUE CHAIN)/직무에 대한 높은 이해를 바탕으로 HRBP 역할을 수행한 경험이 있으신 분 
    - 중견기업(1천명 이상), IT기업이나 벤처기업, 스타트업 등에서 근무한 경험이 있으신 분 
    - 새로운 분야에 대해 깊이 있게 파고 들고, 언제든지 배울 준비가 되어 있으신 분 
    - 로직을 갖고 구성원들을 대상으로 설명, 설득한 경험이 풍부하신 분 5) 빠른 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분

    처우
    - Negotiable 

    제출 기한
    - ASAP

    제출 서류 및 기타
    - 국문 이력서 및 자기소개서

    담당 컨설턴트
    - 김현주 / 02-2016-6645 / jadekim@vpeople.co.kr